Teamanda, stolthet och perspektiv: AriensCo Townhall-möte i Bühlertann

En dag för återblick, erkännande och framtid

I november 2025 samlades hela AriensCo EMEAA-teamet på företagets långvariga produktionsplats i Bühlertann för det årliga Townhall-mötet. Mer än bara en strategisk genomgång av räkenskapsåret, fungerade evenemanget som en gemensam stund av reflektion – en firande av vad som har uppnåtts och en kurs för vad som kommer. I centrum för allt: att erkänna människorna bakom AS-Motor och den långsiktiga framgång de hjälper till att driva.

Mot en bakgrund av innovation, processförbättringar och kommande produktlanseringar, var dagen ett tydligt tecken på AriensCos åtagande för hållbar utveckling i Europa. Oavsett om det gäller produktion, ledning, logistik eller fältsälj – Townhall-mötet samlade kollegor från hela regionen i öppen dialog och ömsesidig uppskattning.

Resultat, utsikter och operativ excellens

Jim Young, Executive Vice President för AriensCo EMEAA, inledde dagen med en återblick på det gångna räkenskapsåret. Han skisserade nya strategiska riktningar, presenterade framtida produktinitiativ och underströk vikten av att hålla sig nära återförsäljare, kunder och marknaden.

Dr. Katrin Voß, chef för verksamheten i Bühlertann, gav insikt i den pågående optimeringen av produktionsarbetsflöden. En ny monteringslayout, effektiviserade processer och kortare cykeltider har lett till betydligt förbättrad produktivitet på platsen – en stark signal för effektivitet och team sammanhållning.

25 år av teknisk passion: två teammedlemmar hedrade

En höjdpunkt under dagen var firandet av två kollegor för deras 25-årsjubileum:

• Wladimir Schefer började sin karriär på företagets tidigare plats i Oberrot, där han arbetade i Allmäher-divisionen med att inspektera och testa maskiner. Idag arbetar han på monteringslinje 306, där AS 510 Mulch-Mower tillverkas.

• Ilias Delitzoglou har också varit en del av teamet sedan början och är för närvarande aktiv i Allmäher-monteringslinjen, där han inspekterar tvåtaktsmotorer och flexibelt stöder olika förmonteringsuppgifter.

Hedersbetygelserna presenterades av Tamara Hauenstein, Vice President Human Resources EMEAA, som tackade båda i sitt tal:

“Efter ett kvarts sekel är ni inte bara teammedlemmar – ni är sanna ambassadörer för vår företagskultur. Er lojalitet, engagemang och positivitet är en vital del av vad som driver oss framåt.”

Jim Young och Katrin Voß anslöt sig personligen till ögonblicket för att uttrycka sin uppskattning för det långvariga samarbetet.

En stark signal från Bühlertann

Townhall-mötet gjorde en sak tydlig igen:

AriensCo växer med de människor som formar det.

Lojalitet, kunskap, intern utveckling och en stark teamanda förblir grunden för AS-Motors fortsatta framgång – i Tyskland och över hela världen.