Kundrapport: Av ansvar för människor och natur

Gården Serrig nära Trier är en plats där 170 personer med olika typer av funktionsnedsättningar känner sig bekväma och hittar arbete. Naturligtvis används också många maskiner på gården med sju olika typer av boskap och 180 hektar odlad mark. Förutom pris-prestandaförhållandet spelar även ämnen som arbetsmiljö och ergonomi en avgörande roll. AS 940 Sherpa 4WD, som har varit en del av maskinparken i två år och är särskilt populär bland de anställda, var också övertygande.

"Vår gård är en anläggning inom Lebenshilfewerke Trier, som är ett mycket mångsidigt företag. På vår huvudplats i Trier producerar vi till exempel inom trä-, el- och fordonssektorerna, främst som serviceleverantör till större företag. Hofgut har däremot en mycket jordbruksmässig karaktär," förklarar Dr. Michael Köbler, som har framgångsrikt styrt Hofguts öden som verkställande direktör i tjugo år. Den ligger på den tidigare platsen för statens vingårdsdomän i Serrig, som tidigare drev den största vingården i Tyskland.

Stödja varje individ individuellt

"I slutet av 1970-talet, när behovet av verkstadsplatser fortsatte att öka och domänen privatiserades, beslutades det att upprätta en annan anläggning här med fokus på jordbruk och landsbygdens hantverk," berättar den infödda schwaben i efterhand och förklarar: "Jordbruk och det därmed sammanhängande arbetet med och i naturen är utmärkt lämpat för personer med funktionsnedsättningar. Många i vår institution tycker om att arbeta i frisk luft eller med djur. Andra, till exempel autistiska personer och personer med anfall, behöver en mycket tyst arbetsmiljö. För dessa personer har vi en korgflätnings- och vävverkstad. Så vi försöker stödja var och en av våra anställda enligt deras benägenheter och möjligheter med lämpliga uppgifter."

Huvudstommen i direktförsäljning

Under decennierna har gården utvecklats till ett ansenligt företag. Den omfattar nu ett bostadshus, ett slakteri, ett charkuteri, en gårdsbutik, växthus, grönsaks- och fruktodling och många stall. Totalt 40 heltidspersonal och 170 handledda anställda arbetar för närvarande på gården och sköter cirka 200 hektar gräsmark, åkermark och fruktträdgårdar. "Med undantag för getter har vi nästan alla boskapstyper på gården," säger agronomen stolt och börjar uppräkna: "Vår Limousin-sugghjord består för närvarande av 60 suggor med avkomma, vi håller våra 250 gödslingsgrisar i en öppen ladugård med ströbädd, och en bit ovanför marken har vi Kunig-hästar, som främst används för landskapsunderhåll. Dessutom finns det 150 tackor av rasen Schwarzkopf och 600 kalkoner, samt 600 gäss säsongsbetonat. Inom fjäderfäsektorn är dock vårt viktigaste produkt färskt kycklingkött, som vi slaktar i vårt eget fjäderfäslakteri. Vi har för närvarande cirka 3500 kycklingar, men vi är för närvarande i processen att bygga en ladugård med kapacitet för 9000 kycklingar."

En stor del av gårdens produkter säljs genom den regionala livsmedelshandeln. Huvudstommen är dock direktförsäljning, som genererar en omsättning på nästan två miljoner euro per år. Gården är representerad med sina produkter på många regionala marknader och erbjuder dem också i sin egen gårdsbutik.

Natur av uppskattning

Det är självklart att det finns mycket att slå på en gård av denna storlek. "Vår åkmaskin från AS-Motor används mycket. Å ena sidan måste vi hålla hela gården snygg, och å andra sidan gör vi mycket kontrakt naturvård. Till exempel är vi ansvariga för underhållet av många fruktträdgårdar i området," säger Dr Köbler. I drygt två år har AS 940 Sherpa 4WD varit en del av gårdens maskinpark och är populär bland personalen. "Att minska manuellt arbete är inte bara ett sätt att visa uppskattning för oss. Det är också viktigt för oss eftersom vi vill främja och kvalificera våra anställda på så sätt att de hittar sysselsättning - åtminstone delvis - på den primära arbetsmarknaden. Och naturligtvis innefattar detta också att arbeta med maskiner."

Testad av chefen

När det gäller att välja nya maskiner på Hofgut spelar arbetsmiljö och ergonomi en avgörande roll framför allt. "Och inte bara för att vi har anställda med fysiska funktionsnedsättningar på vår anläggning. Även vi heltidspersonal blir inte yngre och min fysioterapeut har tillräckligt att göra som det är," säger Dr Köbler med ett leende. Han har övertygat sig själv om att AS Sherpa är verkligen bekväm att sitta på: "Jag lägger inget i min gård som jag inte har testat själv först.

Det utbildade ögat hos den teknikintresserade verkställande direktören lägger särskild vikt vid lämpligheten för personer med funktionsnedsättningar. "Förutom bra sittkomfort och utmärkt ergonomi var det därför mycket viktigt för mig att gräsklipparen stängs av omedelbart om man kliver av eller faller av." I fallet med åkmaskinerna från AS-Motor träder flera funktioner i kraft i detta fall: Motorn stannar omedelbart på grund av säteskontaktbrytaren, kniven kopplas ur och bromsas aktivt och parkeringsbromsen aktiveras automatiskt.

Eftersom gården är helt självförsörjande är också ekonomisk effektivitet och därmed underhållskostnaderna och livslängden för ett nytt förvärv avgörande. "Jag blev mycket positivt överraskad av förbrukningen i synnerhet," säger Dr Köbler och tillägger med ett leende: "Med den tidigare modellen hade man känslan av att man måste köra rakt efter med tankbil. Jag kunde inte föreställa mig att gräsklipparen från AS-Motor skulle vara så ekonomisk." I själva verket utmärker sig AS-Motors Sherpa för sin låga förbrukning på maximalt 4,7 liter per timme i extremt högt gräs. "Men gräsklipparen är inte bara ekonomisk, vi blev också övertygade av maskinens kvalitet och den därmed sammanhängande långa livslängden. Vi lägger stor vikt vid hållbarhet här och så passar Sherpa perfekt med vårt ledord 'Av ansvar för människor och natur'."

Särskilda människor

"Vi har ansvaret för särskilda människor här. Och så är vissa saker annorlunda hos oss än på en klassisk gård. Till exempel, på vår gård letar vi inte efter en anställd för ett specifikt jobb, utan vi letar efter rätt jobb för en individ." Man kan höra att Dr Köbler tycker om att arbeta med dessa särskilda människor när han stolt säger, "Det trevliga med vårt arbete är att vi får mycket tillbaka från de människor vi tar hand om här. Så jag är säker på att få chefer kan säga att deras personal gråter när de har två veckors företagssemester framför sig." Med ett leende tillägger han: "Kanske för att de inte kan köra AS-Motor Sherpa på två veckor.

Du kan ta reda på mer om Hofgut Serrig på internet på www.hofgut-serrig.de.